1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，審核設(shè)備管理、維保的技術(shù)規(guī)程、規(guī)章制度等，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；
2.根據(jù)生產(chǎn)分部提報的故障維修請求，及時維修、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，并做好設(shè)備維保記錄，組織開展設(shè)備大中檢修計劃并實(shí)施；做好設(shè)備的備品備件管理工作；
3.建立設(shè)備臺賬和點(diǎn)檢記錄，及時維護(hù)NC系統(tǒng)，落實(shí)工單管控流程并不斷完善優(yōu)化；
4.開展設(shè)備技術(shù)改造工作，輸出技改方案并推進(jìn)實(shí)施，開展設(shè)備技術(shù)選型、協(xié)助評標(biāo)、驗(yàn)收及安裝調(diào)試等工作；
5.對生產(chǎn)人員開展生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)的技術(shù)培訓(xùn)，并合理安排外協(xié)維修事宜；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的安全管理；
7.遵守國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策及公司安全管理制度，對所管轄區(qū)域的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)；
8.組織本部門安全管理，開展本部門所涉及的組織環(huán)境信息的收集、分析處理，理解、確定和本部門相關(guān)的組織環(huán)境內(nèi)外部因素；
9.組織對本部門所涉及的風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險識別、分析、評價和應(yīng)對；
10.組織本部門相關(guān)的環(huán)境因素、危險源的識別、分析、評價、控制與反饋；
11.負(fù)責(zé)向管理評審工作提交本部門有關(guān)資料并對評審決議事項(xiàng)及對應(yīng)措施進(jìn)行實(shí)施；
12.組織本部門設(shè)備設(shè)施的正確使用、安全檢查、隱患整改和日常維護(hù)工作。
任職資格： 教育水平：本科及以上水平 所需專業(yè)：化工機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（外資企業(yè)優(yōu)先） 知識技能：1.熟悉設(shè)備系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識，具有良好的體系思維，能夠獨(dú)立組織PM、PPM計劃； 2.熟悉設(shè)備安全法律法規(guī)，具有良好的設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)和豐富的技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的解決問題能力、溝通能力、組織能力、一定的方案撰寫能力； 4.較強(qiáng)的承壓能力
1、協(xié)助事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施營銷計劃，完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營銷部門管理及營銷各項(xiàng)政策制定，并持續(xù)做好監(jiān)督落實(shí)；
3、結(jié)合公司理念及市場調(diào)研，與技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)部門共同研討產(chǎn)品定位及特點(diǎn)，落實(shí)品牌建設(shè)工作；
4、結(jié)合國內(nèi)、國際市場情況，制定市場推廣規(guī)劃，并組織實(shí)施，促成銷售轉(zhuǎn)化及達(dá)成； 5、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，制定市場開拓計劃、政策；
6、指導(dǎo)并跟進(jìn)大客戶業(yè)務(wù)洽談及項(xiàng)目溝通工作；
7、負(fù)責(zé)部門各階段計劃及總結(jié)分析工作，并完成相應(yīng)報表；
8、組織協(xié)調(diào)售后服務(wù)對接工作，滿足客戶需求，為客戶提供可行性方案； 9、做好部門團(tuán)隊建設(shè)工作，并結(jié)合現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，搭建業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)體系，有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員能力提升。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、了解同行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顟B(tài)及趨勢，熟悉銷售產(chǎn)品類別、性能、應(yīng)用領(lǐng)域及談判技巧； 3、在氯堿、農(nóng)化、有機(jī)硅、精細(xì)化工行業(yè)有豐富的客戶資源積累。
1. 參與公司建材級纖維素醚產(chǎn)品的研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)戰(zhàn)略的落地和實(shí)施； 3. 參與公司建材用產(chǎn)品體系的規(guī)劃和實(shí)施； 4. 負(fù)責(zé)建材研發(fā)人員，技術(shù)服務(wù)人員的培養(yǎng)； 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品和同行競品的平行評價和試驗(yàn)結(jié)果輸出； 6. 參與公司一站式采購產(chǎn)品的引入，評價和評估工作； 7.遵守國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策及公司安全管理制度，對所管轄區(qū)域的安全、 職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)； 8. 組織本部門安全管理，開展本部門所涉及的組織環(huán)境信息的收集、分析處理，理解、確定和本部門相關(guān)的組織環(huán)境內(nèi)外部因素； 9. 組織對本部門所涉及的風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險識別、分析、評價和應(yīng)對； 10. 組織本部門相關(guān)的環(huán)境因素、危險源的識別、分析、評價、控制與反饋； 11. 負(fù)責(zé)向管理評審工作提交本部門有關(guān)資料并對評審決議事項(xiàng)及對應(yīng)措施進(jìn)行實(shí)施； 12. 組織本部門設(shè)備設(shè)施的正確使用、安全檢查、隱患整改和日常維護(hù)工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、制定安全生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度，落實(shí)安全措施和勞動保護(hù)措施，確保安全管理水平的不斷提升；
2、維護(hù)安全、職業(yè)健康、消防體系建設(shè)運(yùn)行工作，并動態(tài)優(yōu)化體系具體內(nèi)容；
3、跟進(jìn)新、改、擴(kuò)或大型技改項(xiàng)目三同時許可手續(xù)辦理；
4、制定安全培訓(xùn)計劃，按照法律法規(guī)要求開展培訓(xùn)工作；
5、現(xiàn)場作業(yè)安全的監(jiān)督管理，參與安全作業(yè)方案的制定及評審，監(jiān)督作業(yè)過程的安全開展情況，確保作業(yè)安全；
6、組織或參與事故調(diào)查與事故原因分析，并跟進(jìn)事故預(yù)防措施整改情況；
7、承包商安全管理，監(jiān)督落實(shí)承包商管理的各項(xiàng)要求，確保承包商施工作業(yè)滿足安全管理要求；
8、組織開展相關(guān)安全審計工作，如LOTO、車輛安全管理、化學(xué)品管理等，確保相關(guān)活動滿足公司規(guī)章制度要求；
9、參與公司應(yīng)急預(yù)案的編制、審核與備案，督促組織開展應(yīng)急救援演練；
10、協(xié)調(diào)配合各級政府、第三方單位的安全檢查工作。
1、25-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程、化工等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至全日制大專；
2、有注冊安全師證書，熟悉安全管理法律法規(guī)。
1、負(fù)責(zé)鹽酸合成爐、鹽酸吸收及解析、余熱回收系統(tǒng)的工藝設(shè)計、優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施，包括計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制等； 3、參與系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護(hù)，處理系統(tǒng)運(yùn)行中的異常情況和緊急問題； 4、分析系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，解決潛在問題； 5、與團(tuán)隊合作，優(yōu)化系統(tǒng)的運(yùn)行效率，降低成本和環(huán)境污染； 6、編制、整理與鹽酸合成爐、鹽酸吸收及解析、余熱回收系統(tǒng)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)文檔和資料； 7、與客戶進(jìn)行技術(shù)對接，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品傳熱設(shè)計、工藝優(yōu)化，并對新產(chǎn)品市場進(jìn)行調(diào)研； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、過程裝配相關(guān)專業(yè)，年齡35歲及以下； 2、熟悉換熱器熱工傳熱計算； 3、有鹽酸合成爐、鹽酸吸收及解析、余熱回收系統(tǒng)等產(chǎn)品工藝流程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)； 4、有相關(guān)泵閥等配套設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場指導(dǎo)安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)前農(nóng)藥、醫(yī)藥氯堿等精細(xì)化工等產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品包括石墨換熱器、MVR蒸發(fā)系統(tǒng)、余熱回收系統(tǒng)等產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售，制定銷售計劃，篩選目標(biāo)客戶；根據(jù)部門總體市場策略和目標(biāo)編制銷售計劃，執(zhí)行并完成； 2.掌握客戶經(jīng)營狀況、調(diào)查客戶信譽(yù)度，按期回收貨款； 3.根據(jù)市場情況，充分利用各類銷售平臺及渠道，開拓、挖掘客戶； 4.全面掌握市場的變化和競爭對手情況，并反饋公司； 5.開發(fā)客戶并做好客戶關(guān)系的維護(hù)，把握客戶需求、做好客戶服務(wù)，對客戶反饋的意見和需求進(jìn)行及時傳遞和處理； 6.收集銷售信息和客戶意見/需求，反饋公司，對公司產(chǎn)品體系，營銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議； 7.按期將銷售、回款、市場、競品等信息以報告形式匯報給經(jīng)理； 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整； 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、過程裝配等相關(guān)理工類專業(yè)，年齡35歲及以下； 2.有化工類設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開展及落實(shí)；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和同行競品的平行評價和試驗(yàn)結(jié)果輸出；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣品準(zhǔn)備，建立樣品庫存；
4. 負(fù)責(zé)同行競品的接收、相關(guān)指標(biāo)的測試及庫存管理與建檔； 5. 經(jīng)理、主管安排的需要協(xié)助的工作；
6.遵守國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、方針、政策及公司安全管理制度，對所管轄區(qū)域的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格： 教育水平：碩士及以上水平 所需專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、材料、高分子等相關(guān)專業(yè) 語言要求：英語口語流利優(yōu)先 能力素質(zhì)：良好的邏輯思維能力、溝通能力、影響力和充滿正能量
1、化工液位、流量、溫度、壓力、氣動執(zhí)行機(jī)構(gòu)、閥門定位器等常規(guī)儀器儀表及設(shè)備的安裝、維修及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)儀控設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和儀表的校驗(yàn)工作；
3、對所有儀表、DCS、SIS進(jìn)行日常巡查工作，掌握儀表運(yùn)行狀況，處理故障儀表，同時做好維修記錄和巡查記錄；
4、執(zhí)行短、中、長期的儀表的保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格按照保養(yǎng)計劃對儀表進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)和檢修；
5、做好儀表各類臺賬及相關(guān)維修記錄；
1）40歲以下，儀表、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上化工儀表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2）熟悉各種儀表的原理及性能，熟悉機(jī)房及現(xiàn)場儀表的管理。
3）具有儀表、自控、電氣等工程師中級技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
4）具備DCS組態(tài)及維護(hù)能力、掌握各類現(xiàn)場儀表應(yīng)用，從事化工項(xiàng)目的儀表設(shè)計審查、采購技術(shù)審核、安裝調(diào)試、裝置開車及運(yùn)行維護(hù)管理等工作。
5）有較強(qiáng)責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實(shí)。
一、異常問題解決
1.牽頭解決生產(chǎn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、訂單備貨、成本控制安全、環(huán)保等方面的異常問題；
二、制度體系運(yùn)行
2.1 負(fù)責(zé)安全環(huán)保檢查迎檢及客戶審計工作，掌握公司安全、環(huán)保管理體系與制度建設(shè)，評估實(shí)際執(zhí)行符合制度要求，并持續(xù)改善；
2.2 負(fù)責(zé)組織雙重預(yù)防體系的編制與修訂，全面開展危險辨識與風(fēng)險評價控制；評估分部各級隱患排查實(shí)際執(zhí)行效果，并持續(xù)提升；
2.3 負(fù)責(zé)牽頭組織應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境因素識別的編制及修訂，評估現(xiàn)有措施適用性和有效性并持續(xù)改善；
2.4 負(fù)責(zé)制定/修編生產(chǎn)管理部管理制度，負(fù)責(zé) GMP 管理制度、質(zhì)量體系有效運(yùn)行，體系運(yùn)行中結(jié)合實(shí) 際按照相關(guān)規(guī)定對文件進(jìn)行修訂；
三、管理提升項(xiàng)目
3.1 分析識別重要的安全隱患、質(zhì)量隱患及時向上級匯報，牽頭組織各職能部門 RCA 分析，確定解決方案；
3.2 具體牽頭負(fù)責(zé)部門管理提升項(xiàng)目的收集、策劃、實(shí)施及效果評估，包括產(chǎn)能提升、效率提高、成本降低、設(shè)備改進(jìn)、流程優(yōu)化等；
四、日常工作
4.1 監(jiān)督統(tǒng)計員按時完成生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保障生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)真實(shí)、完善，并辨析異常數(shù)據(jù)；
4.2 崗位技能培訓(xùn)提升，崗位技能水平評估；生產(chǎn) SOP 修訂
五、上級交辦的其他事項(xiàng)。
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，有在食品、醫(yī)藥、化工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解化工生產(chǎn)法律法規(guī)，熟練掌握化工工藝，具備一定的管理能力。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備故障異常處理，及時組織實(shí)施檢修工作，并保證作業(yè)過程安全，確保檢修質(zhì)量及效率，為生產(chǎn)提供保障；
2、根據(jù)部門年度計劃，負(fù)責(zé)編制設(shè)備的維護(hù)/保養(yǎng)/檢修計劃，并組織安排實(shí)施，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備損耗與設(shè)備故障突發(fā)率；
3、建立和健全設(shè)備的管理、維護(hù)制度，協(xié)同開展對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作，協(xié)助SOP的修訂工作；
4、根據(jù)設(shè)備巡回檢查制度，組織進(jìn)行日常巡檢與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，指導(dǎo)車間設(shè)備操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，降低故障率； 5、解決維修中的技術(shù)難題，并培訓(xùn)生產(chǎn)員工和維修員，組織并激勵維修工順利完成維修計劃；
6、分析設(shè)備故障，并提出解決方案，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)行；
7、總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助生產(chǎn)、項(xiàng)目、技術(shù)等部門進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)等，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，為新設(shè)備采購提供參考意見，提高新設(shè)備的質(zhì)量水平；
8、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修專用工器具的管理，定期維護(hù)檢查、記錄、更換；
9、協(xié)助開展設(shè)備備品備件的臺賬管理、計劃申報、入場驗(yàn)收、保存、領(lǐng)用等工作。
1、28-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理，有化工設(shè)備保養(yǎng)、維修基層工作經(jīng)歷。
赫達(dá)管培生“橙長”計劃旨在全國范圍內(nèi)挑選、培訓(xùn)和發(fā)展具有潛質(zhì)，充滿熱情的畢業(yè)生。通過系統(tǒng)化的崗位輪換、循序漸進(jìn)的培養(yǎng)體系以及高管與導(dǎo)師的指導(dǎo)與分享，全面提高畢業(yè)生們的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能，為未來擔(dān)任公司重要的管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位做準(zhǔn)備。 一、 輪崗學(xué)習(xí)（70%）：定制化的輪崗計劃 崗位業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐； 項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會； 二、 主管、導(dǎo)師和同事（20%）： 主管帶教：每個輪崗崗位主管予以工作指導(dǎo) 導(dǎo)師輔導(dǎo)：業(yè)務(wù)或職能部門高管導(dǎo)師提供職業(yè)發(fā)展引導(dǎo) 同事分享：入職時指定專屬伙伴；同事分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得 三、 培訓(xùn)課程（10%）： 入職歡迎 融入赫達(dá)線下培訓(xùn) 融入赫達(dá)3個月在崗學(xué)習(xí)+線上學(xué)習(xí)地圖 我的赫達(dá)100天 “橙長”畢業(yè)生工作坊
1、本科及以上學(xué)歷，化工、高分子、材料、藥劑學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。